• 全国485校舎展開する、
    業界最大手クラスの個別指導塾
  • 塾経営の肝である集客は、業界随一のブランド力と業界平均の3倍の入塾率を誇る強力なコールセンターで
    オーナーを全面バックアップ
  • 業界では講師不足が叫ばれる中、
    トライグループ33万人の登録講師から
    質の高い講師を採用できる

トライプラスが
加盟店選ばれる理由
少しだけご説明します。

  1. 子どもたちの確かな学力向上

    『トライ式個別指導』と『AI学習診断』で
    “わかる”→“できる”→“得点する”と着実なステップアップを実現

  2. 業界トップクラスの入塾率

    入会率65%(業界平均20~30%)を誇る本部のコールセンターが集客を支援。

  3. 質の高い講師を採用できる

    トライには33万人の登録講師が在籍。質の高い講師を他社の3分の1程度の採用費で確保できる。

  4. ストック型で安定収益

    一度入塾すれば毎月安定した売上が見込めます。

開業前サポートや学習環境にも こだわりが!

トライプラス皆野校
(埼玉県)
田村 明オーナー
塾経営で大切なのは
生徒一人ひとりに向き合うこと

現在、教室を開講して9年目になりますが、塾を経営するのに大切なのは、やはり責任感を持って一人ひとりの生徒に向き合うことが大切です。
儲かりたいという気持ちだけで塾経営はしてはいけません。
生徒の成績を上げるということだけでなく、生徒一人ひとりにどう接してあげるのがベストかということを真剣に考えることが塾経営で一番重要なことです。
教室長も講師の皆さんもすごく真面目に対応してくれています。
こちらが真面目に接していると、誠意が伝わって生徒もしっかり勉強してくれるようになってきます。
そのような対応がいい評判を呼び口コミで広がって、結果的に集客にもつながっているのだと思います。

トライプラス助信校
(静岡県)
内山 幸三オーナー
前職の経験は
一つも無駄にならない

塾というと、教育関係の知見がないといけないと思われがちですが、教室長の仕事は学業を教えるというよりも、教師や生徒、そして保護者の間に立ってさまざまな調整を行う、マネジメントの面が強くなります。
おかげさまで、会社員時代の経験がフルに活用できています。
私は総務出身ですが、営業職の場合でも同じだと思います。部下を統括したり、仕事の調整を行ったり。前職の経験は無駄になることはありません。

現在、2校目を開校する準備をしています。
2校目は1校目の経営基盤と経験が活かせるので、最初の半年で安定した経営ができるのではないかと思っています。

収益実績

皆さんがお持ちの不安や疑問について
説明会ですべて
解消いたします。

※強引な加盟営業はいたしません

トライプラスに関することはもちろんのこと、塾業界やフランチャイズ加盟/独立そのものについても、専門のコンサルタントがフラットに相談に乗ります

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